インターネットを使っているユーザーのほとんどが、主にYahoo！やGoogleのブラウザから知りたいことを検索します。
例えば、これから美容業界に就職活動をしようとしたユーザーが「美容師　求人」で検索をかけたとします。そうすると、なんと約900,000件以上の検索結果が表示されます。そんな大量な情報を、求職者といえど一件ずつ確認するようなことはしません。多くの求職者は１ページ目～多くても数ページの中から興味のあるサイトを見つけ、お仕事探しを開始します。そのため、求職者が検索をした際になるべく目に付くところに表示されるということがとても重要になってきます。

検索結果の上位に表示させる対策をSEO対策と言いますが、リジョブはこれにも力を入れているので常に上位に表示されます。他媒体の場合、掲載はしたものの求人サイト自体が検索結果上、上位表示されないとなると求人サイト自体に訪れる求職者数が増えず、見て欲しい方に求人情報を見てもらえない状況が発生してしまいます。お金と時間を掛けたのに、思った効果を得られないという事態になりかねません。普段なかなか「検索エンジン」「上位表示」ということを考える機会がない企業様が大半かと思いますが、より良い人材に出会える機会作りには欠かせない概念となります。

リジョブの求人サイトは、「美容師　求人」などで検索すると、ほとんどの場合1位に近い検索結果として表示されます。そのため、多くの求職者にサイトを見てもらえる機会が増え、毎月のリジョブサイトへの登録者数は毎月約3000人以上となっているのが現状です。とはいえ、他の総合求人サイトとは異なる業界特化型サイトのため、美容業界を志望する方の囲い込みができています。全体の会員数も約23万人程度いるため、企業様が求めている人員に出会える確率も多媒体に比べて高くなるでしょう。
また、他のページでも紹介していますが、リジョブでは企業様側から直接求職者へアプローチできるスカウトメール機能も強い味方の一つです。